巴州区委召开人才工作会议

【来源: 巴州区融媒体中心 杨坤 余秋柏】【点击举报】

  3月28日,巴州区委人才工作会议召开,区委书记余斌出席并讲话。他强调,要认真落实中央、省委和市委人才工作会议精神,以更高的视野、更高的层次、更长远的眼光、更有力的举措,扎实抓好新时代全区人才工作,加快建设与首善之区相匹配、与清爽奋进幸福巴州建设相适应的高素质人才队伍。区人大常委会主任张宏,区政协主席蒋军辉出席会议,区委副书记吕国梁主持会议。

  余斌指出,区委高度重视人才工作,坚持“德要配位、才要配位、绩要配位”的标准,秉持“公开、公正、公认、公心”的原则,鲜明“重视基层、重视一线”的导向,扎实做好人才各方面工作,取得了显著成效。招引人才的目标更精准,使用人才的方式更灵活,留住人才的保障更充分。

  余斌强调,做好今后人才工作,要辩证把握注重“数量”与更重“质量”、注重“学历”与更重“能力”、注重“引进”与更重“培育”三种关系,解决“现实急需哪种人才”“怎样建强人才队伍”“靠什么创优人才环境”三个问题,努力形成各尽其才、才尽其用,人人皆可成才的生动局面,让更多优秀人才在巴州成就美好人生,为新时代巴州高质量发展厚植坚实的人才优势。

  余斌要求,要围绕懂经营、会管理的经济类人才,高技能、善创新的科技类人才,吃得苦、有情怀的乡土类人才,会思考、能攻坚的党政类人才等四类急需紧缺人才,选优配强区属国企高管队伍,推动高层次创新创业人才实质突破,深入破解乡村振兴人才难题,培养一批敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。要紧扣理念正、平台宽、保障强三个关键,坚持对岗应用、舍得使用、务实管用的原则,严格规范用人,宽严相济管理,突出基层历练,让人才各尽其用。要拓宽科创平台、用好发展平台、挪活岗位平台,构筑创新人才孵化梦想的港湾,帮助管理人才实现自身的价值,畅通党政人才成长成材的渠道,以事业激励人才,让人才成就事业。要按照服务周到、生活照顾、政治关心的要求,加强各方面保障,真正让人才安得了心、扎得下根、能够成业。

  余斌强调,党管人才是人才工作的根本,也是中国特色人才制度优势的集中体现。要加强党的领导,各级各部门党委(党组)要认真履行主体责任,把人才工作纳入全局工作的“总盘子”,统筹谋划、一体推进;部门“一把手”要扛实抓“第一资源”的责任,切实推动形成“各方英才汇聚巴州”的良好局面。要构建好的机制,研究出台具有巴州特色的“人才新政”,推动人才工作目标责任全面落实。要凝聚强的合力,各级各部门要树牢“一盘棋”思想,充分发挥职能作用和独特优势,抓好本领域、本系统、本行业人才队伍建设,共同推动形成上下联动、协同配合、整体推进、广泛参与的人才工作良好氛围。

  余斌希望,广大人才队伍要保持清醒、潜心静气、务实笃行,坚定理想信念、坚守政治标准,将忠党爱国拳拳之心落实到点滴行动上。要练好内功、提升修养、增强本领,持续发扬“工匠精神”,时常修炼“心学”,增强真才实学,谋事干事、担事成事,只争朝夕、不负韶华。要不走偏路、不落伍、不掉队,坚持“三实”、反对“三虚”,随时照镜子、正衣冠,知敬畏、明底线,防止“前脚刚踏上征途、后脚就步入歧途”。

  会上,传达学习了中央、省委、市委人才工作会议精神,区教科体局、区卫健局、区文广旅局和优秀引进人才代表分别作了交流发言。

  区领导纪勇、罗福荣、周永红出席会议。

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