扬帆奋进正当时—— 巴中市巴州区财政局创建“全国文明单位”纪实

【来源: 区财政局 陈大章】【点击举报】

  一年好景君须记,最是橙黄橘绿时。一个鼓舞人心的消息从中央文明办翩然而至:第五届全国文明单位名单揭晓,巴中市巴州区财政局榜上有名。历经4年创建全国文明单位的风雨洗礼,巴州财政人如愿以偿跻身全国文明单位候选行列。这是全区财政系统职工的光荣和骄傲,更将是全区财政事业在新的征程中不断开拓奋进的强大动力。

  地方财政,一份特殊而光荣的事业。

  巴州财政人,一个团结而蓬勃的群体。

  走进巴州区财政局荣誉室,一块块耀眼的奖牌赫然醒目,熠熠生辉。该局先后荣获全国计划生育工作先进集体、全省会计工作先进集体、全省财政预算管理先进单位、省级卫生先进单位、四川省三八红旗集体、四川省“青年文明号”、四川省“敬老文明号”、四川省汶川地震灾后恢复重建资金管理先进集体、四川省结对帮促甘孜州县级财政管理工作先进集体等省、市、区集体荣誉30多项次,21人次获得省级以上表彰,文明创建工作结出丰硕成果。

  让我们穿越记忆的河流,去领悟巴州财政人在精神文明创建中的风采。

  规划引领,发挥党委核心领导作用

  一个有目标的队伍,才是一个上进的队伍。一个一心想着谋大事的领导集体,才是一个会受到干部职工拥护的坚强核心。创建全国文明单位,作为巴州区财政局全体上下的共识,已成为促进全局干部职工努力奋进的号角。

  在创建过程中,他们突出“带好队、理好财、服好务”的财政工作主题,不断赋予财政文明创建的时代内涵。一是成立以局主要领导为组长的创建领导小组,设立创建办公室,构建了一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协力抓、职能科室抓落实的创建工作机制。二是按照“规划先行、创建并举、巩固提升、注重实效、全面建设”的原则,制定了《2014年-2017年创建全国文明单位工作规划》和分年度、分项目实施方案,确保创建工作全方位、多层次、有计划、有步骤、有措施地推进。

  平台搭建,浓厚文明创建氛围

  建立主题宣传平台。在机关办公大楼大厅、走廊、梯步间设立廉政文化、财政文化宣传橱窗、宣传栏34个,社会主义核心价值观、财政文化、廉政文化、文明用语标牌146个,让干部职工在精神文明建设活动中有看头、有比头、有学头,在局机关形成强烈的精神文明建设氛围。

  建立网络宣传平台。在区财政局网站上开设精神文明建设专栏,及时将局机关精神文明建设的工作部署、工作推进、活动开展情况在网上发布,向社会各界介绍该局精神文明建设情况,接受网民对该局精神文明建设的意见建议。活动开展以来,共发布各类创建信息480余条。

  建立媒体宣传平台。利用巴中日报、巴州新闻网、巴州区政府网、巴州财政动态等媒体信息向社会各界及时介绍区财政局物质文明、精神文明建设成果,争取社会各界对该局两大文明建设的指导和支持。2017年1-9月,省、市、区各类媒体采(刊)用该局信息138条次。

  评选引导,延伸文明创建空间

  在创建过程中,他们注重把文明创建活动向科室延伸、向家庭延伸、向个人延伸。

  积极开展文明科(室)创建活动,把精神文明建设向科(室)延伸。按照“四个一流”的要求,积极开展“五比五看”竞赛和“文明科室”“文明职工”评选活动,将文明创建工作不断推向深入,三年来共评选出“文明科室”8个、“文明职工”55个,在机关形成了创先争优的良好氛围。

  积极开展文明家庭创建活动,把精神文明建设向家庭延伸。以提高家庭成员的法治观念、诚信意识、道德水平为重点,在全局干部职工中广泛开展家庭美德教育、勤廉持家教育和“文明家庭”评选活动,三年来共评选出“文明家庭”20个,在局机关倡导一种积极健康、尊老爱幼、家庭和睦的社会氛围。

  积极开展各项群体活动,把精神文明建设向职工个人延伸。围绕培育“团结和谐、拼搏创新、廉洁高效、争创一流”的财政文化,以全体干部职工参与为重点,开展了“五个一”活动。一是积极开展文体活动。在三八、五一、七一、十一等节假日积极开展形式多样、寓教于乐、有益身心健康的文体活动,组织参加全区一年一度的职工运动会,获得5个优秀组织奖、12个单项奖。二是积极开展公益活动。广大干部职工积极参加学雷锋志愿服务、文明交通劝导、无偿献血、除“四害”、卫生保洁、义务植树等社会公益活动,为巴中全国文明城市创建添光增彩。三是积极开展爱心活动。积极参加“爱心一日捐”、“博爱万人捐”等各类社会援助活动,三年间共捐助资金36万元。去年8月,职工杨洲身患肾癌后,大家第一时间自发捐款10.8万元,送到华西医院的病床前。四是积极开展征文活动。围绕“中国梦.财政情”等系列征文活动,积极组织干部职工以诗歌、散文等多种形式进行文学创作。《燃烧的生命》获全国财政系统“中国梦.财政情”征文一等奖。五是积极开展环境改善活动。近年来,投入510余万元,对机关大院进行了绿化、美化、亮化,黑化了小区道路,添置了办公设施和文化体育设施,设立了“健康小屋”,建立了标准的篮球场和健身场地。

  载体推动,提升文明创建水平

  强化素质建设。近年来,组织开展了系列知识竞赛、研讨交流、时事报告会等学习活动,积极与西南财大、重大、浙大等省内外知名院校合作办培训班,累计培训300余人次。坚持学以致用,组织干部职工撰写理论文章60余篇并编印成册,其中20余篇被上级媒体采用。积极开展“公民道德宣传日”活动,设立了道德讲堂,办起了职工阅览室,购买各类书籍近万册,以“快乐学习、活力工作”为主题,向干部职工推荐好书100余种。以春节、元宵、清明、端午、中秋等节日为重点,积极开展“我们的节日”主题活动。三年来,机关抓学习教育、活动载体有效,干部职工自觉遵守道德规范,无违法违纪行为。

  健全制度体系。出台了《首问负责制》《服务承诺制》《限时办结制》《责任追究制》等制度,重点推行班子成员轮流值班制、季度重点工作社会公告制、任务分解限时落实制、工作落实AB角转换制,实行最优的服务承诺、最严的责任追究,努力打造效率最高、服务最优、诚信最佳的软环境。在区级部门的政风行风测评中,区财政局的满意率一直名列前茅,在民主测评中,局领导班子的整体满意率达99.7%。

  狠抓作风转变。他们瞄准干部职工工作作风中出现的新问题,狠抓作风整顿,以作风建设促精神文明建设,以作风转变树文明形象。近年来,重点围绕脱贫攻坚,建立了“六个一”帮扶机制,开展了“走基层、解难题、办实事、惠民生”和“万名党员干部挂包脱贫攻坚”等活动。全局97名干部帮扶贫困户296户,协调筹措帮扶资金854万元,办成实事16件,被帮扶村人均增收2860元;捐款36万元,帮助贫困户实现“微心愿”306个。

  支持发展大局。围绕“一纳入两争先”(即对省财政厅出台的财政改革试点工作,要全力争取率先纳入;对纳入考核的各项业务工作,要力争进入前十名;对财政改革和发展,要确保在全省处于前列)目标,大力弘扬和树立创新精神、服务精神和奉献精神,以一流的工作业绩促进文明单位创建。2012年,在全省率先推行乡镇财政“五个规范化”建设,全省乡镇财政管理工作座谈会在巴州区召开,随后省内外50多个市县财政同仁来巴观摩学习。2017年,在全省率先建立“四大扶贫基金”,推动解决企业融资难和建卡贫困户产业发展资金缺乏问题,其成功经验得到省财政厅的充分肯定,全省“四项基金”培训会在巴州区召开。与此同时,三年来全区财政收入以年均28.8%的速度递增,增速居全省县区前茅。财政蛋糕逐年做大,至2016年达到36.8亿元,全区基本运转、民生事业、重点支出得到全面保障。其中,累计投入民生资金68.42亿元,实施16个乡镇221个村连片扶贫开发,完成整村推进项目16个,培育脱贫增收产业15万亩,配套建设农村廉租房800余套,减少贫困人口23.4万人,农村绝对贫困发生率从17.6%下降到1.63%。

  借风乘势满眼春,风疾正是扬帆时。文明单位创建活动的开展,极大地促进了巴州区财政干部职工思想观念、精神面貌、工作热情、服务水平的根本变化。他们深知:文明单位创建是一个长期艰巨的过程,只有不断加大创建工作力度,延伸创建工作内涵,充实创建工作内容,以敢于担当的勇气、创新发展的本领、坚韧不拔的精神,才能培养出更加灿烂绚丽的文明之花。

  荣誉与歌声相伴,巴州财政人高歌猛进;喜悦与艰辛同行,巴州财政人继往开来。

  沿着历史的征程,踏着文明的鼓点,巴州财政人文明和谐创建的旋律越来越高亢!

  巴州财政的明天更加辉煌!

手机版首页   |   电脑版首页

Copyright © SCBZXW.COM All Rights Reserved.

蜀ICP备17014898号-1