区财政局“五抓五促”做实党建工作

【来源: 区财政局 陈大章】【点击举报】

  2017年,巴州区财政局坚持抓党建、带队伍、促业务、谋发展,注重把机关党建融入到队伍的引领关怀、素能提升和各项财政工作之中,实现党建工作与财政事业良性互动,取得了显著成效。

  抓思想引领,促形象提升。一是理论学习“补钙”。以党委中心组学习为主要形式,突出抓好《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》等党规党纪以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育。一年来,共组织集中学习12场,专题报告4场,参加省委、市委、区委宣讲团的宣讲、讲座3次。二是从严治党“塑形”。巩固群众路线教育成果,推动“两学一做”学习教育向普遍教育、常规教育转变,着力培养党员干部严的精神、实的作风。加大从严治党力度,建立健全党员干部改进工作作风、密切联系群众的长效机制,推动从严治党工作扎实稳步推进。三是财政讲堂“增力”。着力打造“财政大讲堂”品牌,推出“两个讲堂(财政讲堂、道德讲堂)、一个讲坛”(青年讲坛)系列,使各类学习培训、学习讲座成为机关干部的良师益友和精神家园。一年来,开展各类培训、讲座26次,培训人员3120人次。四是书香机关“益智”。组织开展“读书月”活动和“好书荐读”、“读书分享”活动,举办“阅读点亮人生”读书交流活动,大力弘扬“行方思远,财兴人和”财政核心价值观。开展“喜迎十九大心语心愿”征集活动,订阅发放《党的十九大报告辅导读本》,为财政干部干事创业、岗位建功提供强大的精神动力。一年来,职工图书室添置各类图书500余册,向职工推荐、分享好书120余册,开展读书交流12次,职工撰写读书心得体会210余篇。

  抓载体带动,促优质服务。一是带头服务大局。深入开展“机关党建下基层、党员服务上一级”品牌行动,局机关5个党支部与4个挂包联系村结成“支部共建”对子,互帮互学,共同进步。全年深入帮扶村开展党的十九大精神、省市区党代会、全会精神宣讲8次、发放宣传资料1600余份。二是带头服务基层。深入开展“走基层、解难事、办实事、惠民生”和“万名党员干部挂包驻帮”活动,把为民服务落实到“末稍神经”。全局97名干部帮扶贫困村4个、贫困户296户,协调筹措帮扶资金854万元,办成实事16件,被帮扶村人均增收2860元;捐款36万元,帮助贫困户实现“微心愿”306个。

  抓责任落实,促基础规范。一是夯实党建责任。进一步夯实党委书记抓机关党建的主体责任,局党委书记与局党委委员、机关党委书记与各党支部书记分别签订党建工作责任书,落实责任清单,打造特色品牌。以党建为引领,以“党建+支持发展、党建+保障民生、党建+深化改革、党建+提升绩效、党建+改进服务”为载体,推动党建工作与中心工作深度融合。二是规范党内生活。进一步严格党内组织生活,落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度执行,明确每月第一周周五为党员固定活动日,定期组织党员开展活动。充分发挥党员教育网络平台作用,探索“互联网+”党员教育新模式。2017年,刊发《机关党建》16期、《财政动态》61期,被国家、省、市、区媒体采用各类信息182条次。

  抓正风肃纪,促作风转变。一是提振干部精神。紧紧围绕“作风建设,我们在路上”,在财政网页、公众微信号上开辟“转作风见行动”专栏,以“新状态”引领“新常态”。开展明察暗访,杜绝机关工作人员对群众来访态度生硬、推诿扯皮现象。 二是从严教育干部。严格按照中央“八项规定”和省、市、区实施意见等制度要求,进一步细化工作措施,强化正风肃纪,拧紧刚性约束。利用“七一”积极开展富有特色的主题党日活动,旗帜鲜明地为廉政勤政、奋发有为的干部撑腰鼓劲。三是提升服务质量。对组织交办的事项在最短时间内迅速办结,对群众反映的问题在最短时间内抓紧解决,以优质高效的工作姿态凝聚民心民力。2017年,1015件上级领导交办件和群众来信来访件全部办结。

  抓队伍建设,促素质提升。一是加强党务队伍建设。配齐机关党委、党支部成员,落实专职党建工作人员1名。坚持以提高素质、增强能力、改进作风为重点,突出对机关党建工作的谋划、落实和总结。二是加强廉洁自律教育。完善和落实廉政教育、联系群众、党内监督等系列制度,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。在局域网站设立“党的建设”“党的十九大专题”“两学一做”“精神文明建设”等专栏,推进机关党务公开,全方位接受监督。三是加强群团组织建设。积极发挥机关工会、共青团、女工委的作用,引导群众组织利用“三八”“五四”等节日,开展各类丰富多彩的活动,推进党建带工建、团建、妇建。四是加强精神文明建设。把全国文明单位创建工作作为提升队伍素质和整体工作水平的载体,从文明素质教育入手,转观念、抓作风、强服务、创环境、树形象。2017年11月,区财政局成功创建为“全国文明单位”。

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